¿Es obligatorio subir los salarios conforme al IPC?

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En un contexto inflacionista como el actual, en el que aún no sabemos si la inflación será transitoria y finalizará cuando se solucionen los problemas de los cuellos de botella existentes en la producción y los transportes  o si será más permanente debido a los posibles efectos multicausales que han ocasionado este aumento vertiginoso de … Leer más

Cuando el despido libre sale más caro: La nueva tendencia a reconocer indemnizaciones adicionales y el convenio nº158 de la OIT

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En el ámbito del contrato de trabajo, a diferencia del derecho civil, rige legal y tradicionalmente la indemnización tasada, calculada en función de unos criterios objetivos como el salario o los años de prestación de servicios y sujeta a unos topes máximos, prescindiendo para su determinación de otros parámetros como el daño emergente, el lucro … Leer más

La Mochila Austriaca, una alternativa para ganar eficiencia en el mercado de trabajo

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Aprovechando la llegada de los fondos europeos para la recuperación de la economía española, el Banco de España elaboró recientemente su informe anual en el que aconsejaba la implementación de lo que conocemos coloquialmente como “mochila austriaca”, y proponía destinar parte de esos fondos europeos a financiar un porcentaje de esa mochila, sin que se … Leer más

Esto es todo lo que debes tener en cuenta sobre el RD-Ley 2/2021 de medidas sociales en defensa del empleo

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El pasado 27 de enero de 2021, entró en vigor el Real Decreto Ley 2/2021, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.  Vamos a comentar las principales características de este nuevo Real Decreto-Ley, que introdujo entre otras medidas, la prórroga de los ERTEs, la extensión de medidas de protección a los … Leer más

Todo lo que debes saber sobre el nuevo Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria.

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Ha sido publicado en el BOE un nuevo paquete de medidas, aprobado mediante el Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria, en el que se establecen medidas (i) para reducir los gastos de arrendamiento; (ii) en el ámbito … Leer más

Las ventajas de contar con un Plan de Retribución Flexible

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Los Planes de Retribución Flexible ofrecen una serie de interesantes beneficios para los trabajadores, al contar con importantes ventajas fiscales que permiten al empleado reducir la carga fiscal en sus rendimientos del trabajo, percibiendo por ello un mayor salario neto sin que esto suponga un coste adicional para la empresa. La política retributiva se ha … Leer más

¿Puede una empresa acceder a los correos electrónicos de sus trabajadores con el fin de probar una determinada conducta ilícita?

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Es numerosa la jurisprudencia que ha venido analizando los requisitos que deben darse a la hora de obtener medios probatorios electrónicos, sobre todo pensando en la obtención y aportación de correos electrónicos. Llegados a este punto señalaremos que la jurisprudencia no es pacifica, sobre todo en virtud del ámbito jurisdiccional en el que puede producirse, … Leer más

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