El pasado mes de marzo, se aprobó el Real Decreto-ley 5/2022 (BOE 23-03-2022) entrando en vigor el día 31 de marzo de 2022, por el que, se adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas, así como, a las actividades técnicas y auxiliares necesarias para … Leer más
Tras más de 9 meses de negociaciones, gobierno, patronal y sindicatos han alcanzado un acuerdo para llevar a cabo la enésima reforma del Estatuto de los Trabajadores. Este acuerdo se recoge en el Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre, que acaba de ser publicado. La reforma laboral, dista mucho de ser una derogación … Leer más
En un contexto inflacionista como el actual, en el que aún no sabemos si la inflación será transitoria y finalizará cuando se solucionen los problemas de los cuellos de botella existentes en la producción y los transportes o si será más permanente debido a los posibles efectos multicausales que han ocasionado este aumento vertiginoso de … Leer más
En el ámbito del contrato de trabajo, a diferencia del derecho civil, rige legal y tradicionalmente la indemnización tasada, calculada en función de unos criterios objetivos como el salario o los años de prestación de servicios y sujeta a unos topes máximos, prescindiendo para su determinación de otros parámetros como el daño emergente, el lucro … Leer más
La figura del teletrabajo o trabajo a distancia es una forma de organización empresarial que estaba cogiendo forma en los últimos años. Se debe, en parte, a las herramientas que nos proporcionan las nuevas tecnologías de la información y la digitalización. No obstante, no ha sido hasta la crisis sanitaria derivada del Covid-19, cuando realmente … Leer más
Aprovechando la llegada de los fondos europeos para la recuperación de la economía española, el Banco de España elaboró recientemente su informe anual en el que aconsejaba la implementación de lo que conocemos coloquialmente como “mochila austriaca”, y proponía destinar parte de esos fondos europeos a financiar un porcentaje de esa mochila, sin que se … Leer más
Desde el pasado 8 de marzo, todas las empresas que superen los 100 trabajadores tienen la obligación de contar con un Plan de Igualdad que deberá ser negociado con los representantes legales de la empresa. Para conocer más información sobre los Planes de Igualdad, puedes consultar este artículo que ya elaboramos en su día. Es … Leer más
El pasado 27 de enero de 2021, entró en vigor el Real Decreto Ley 2/2021, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo. Vamos a comentar las principales características de este nuevo Real Decreto-Ley, que introdujo entre otras medidas, la prórroga de los ERTEs, la extensión de medidas de protección a los … Leer más
Ha sido publicado en el BOE un nuevo paquete de medidas, aprobado mediante el Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria, en el que se establecen medidas (i) para reducir los gastos de arrendamiento; (ii) en el ámbito … Leer más
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